在我生活的香港， 擁有一支優秀的紀律部隊， 就是香港的警隊。 這優秀部隊為了薪酬問題， 出做一些較為激進的動作。起因是一份薪酬報告， 報告指出公務員的薪金須要往下調， 才乎合薪金可加可減基制。

弱勢港府為了減薪一事順利， 特首及任命高官率先減薪， 及只是減高級公務員的人工， 中低級公務員就只是凍薪。 滿以為可以令事情完滿解決。誰知道私們的優秀部隊拍出他們應該獨立於基制之外， 因為他們的工種是有別於其他公務員 (我覺得政府每個工種都有其獨特之處) ，工作有生命危險 (除了警員之外， 其他政府的拯救， 執法工種就沒有生命挑戰?) 宣稱已經與政府討論了二十年, 得不到結果才站出來。 事實是否今年高級公務員要減薪， 正正有一個機會，借勢迫政府！

香港公務員體制下， 每年都有增薪點與每一個公務員， 直至上限. 凍薪即是還是加薪， 相對普遍市民來說，已經相當不錯。 公務員團隊人多勢眾， 對弱勢港府來說真是綽綽有餘。

另一方面， 領匯停車場保安員由八小時工作變十二小時工作， 人工卻只多了千多圓， 還有部份員工， 因三更變兩更已比裁出來。 領匯有強大收益底下，繼續壓搾下層， 行為十分可恥！作為旁觀者， 你會覺得誰更值得支持！